Werk- & Leninggever – Als ondernemer weet je hoe moeilijk het is om loyale werknemers aan te nemen, op te leiden en daarna voor je organisatie te behouden. Een auto-van-de-zaak is heel normaal terwijl een huis-van-de-zaak heel raar klinkt. Maar is dat wel zo raar? Is wonen niet een veel fundamentelere levensbehoefte dan mobiliteit? Daar komt bij dat mobiliteit anno 2024 op vele manieren laagdrempelig te organiseren is terwijl wonen steeds lastiger bereikbaar wordt.

Ondanks een goed salaris kan dat loyale toptalent bij gezinsuitbreiding vaak niet in de stad/buurt blijven wonen met alle continuïteitrisico’s voor de dienstbetrekking van dien.

Verhuurt u daarnaast vanuit holding of privé vastgoed aan (relatief) onbekende huurders wat door nieuwe wet-en regelgeving naar de toekomst onzekerder wordt; Dan snijdt de oplossing aan 2 kanten. Een huis-van-de-zaak via de Steendracht Werkgevershypotheek kan een perfecte oplossing zijn.